Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Версия для слабовидящих

Выпуск № 3 (19 января 2013 года)

Юбилейные  даты района

20 марта - 90 лет со дня рождения Г.А. Печковского, Героя Советского Союза.

7 апреля 1943 г. - в д. Танцы произошёл бой партизан полка «Тринадцать» с крупными силами немцев.
9 мая - 110 лет со дня рождения И.У. Хроменкова, Героя Советского Союза (д. Щелканово).
30 мая 1943 г. - у д. Дмыничи произошёл бой партизанского полка «Тринадцать» под командованием  С.В. Гришина  с немецко-фашистскими войсками.
15 июня - 90 лет со дня рождения Н.М. Тюрина, Героя Социалистического Труда (д. Кислое).
29 июня 1968 г. - в Монастырщине открыт памятник советским гражданам, погибшим от рук немецко-фашистских оккупантов.
22 июля 1968 г. - открыт детский сад «Солнышко».
9 сентября 1708 г. - сражение русских войск с армией Карла XII на речке Городня между Мигновичами и Кадино, которое закончилось победой русской армии и получило название Малой переправы.
10 сентября 1708 г. - в д. Соболево располагался  штаб Петра I. Здесь же Пётр издал указ о напечатании новой азбуки.
20 сентября - 90 лет со дня рождения А.И. Колдунова, дважды Героя Советского Союза, маршала авиации (д. Мощиново).
24 сентября 1978 г. - в Монастырщине открыт монумент «Танк».
25 сентября 1983 г. - в Монастырщине установлен памятный знак «Штык».
26 сентября 1943 г. - район освобождён от немецко-фашистских захватчиков.
1-4 октября 1943 г. - возле д. Слобода базировался полк «Нормандия-Неман».
14 декабря - 95 лет со дня рождения А.С. Кетовой, Героя Социалистического Труда.
1813 г. - в д. Досугово помещиком П.Б. Краевским создана ферма буйволов.
1908 г. -  Монастырщина стала центром волости.
1918 г. - в районе созданы первые девять совхозов.
1918 г. - образована Монастырщинская школа.
1943 г. - в д. Тишково размещался штаб К.К. Рокоссовского.
1953 г. - открытие МТС в Монастырщине.
1963 г. - в д. Татарск установлен памятник расстрелянным евреям.
1968 г.- район полностью электрифицирован.
1993 г. - издана книга профессора  Г.Т. Рябкова «В бассейне реки Вихры».
1998 г. - открыт Центр культуры.

 

Актуальное интервью

Я за стабильность и предсказуемость власти

Район наш на сегодняшний день находится в непростой ситуации. Все мы прошли через серьёзные политические события и испытания. До сих пор ощущается внутреннее противостояние, вылезают наружу огульная критика существующей власти, всякого рода грязь, поток противоречивой информации.  Непрекращающийся в последние годы политический кризис не только не позволял строить перспективы, но и отодвигал назад район, некогда славившийся в области. Хотелось бы, чтобы монастырщинцы, с завистью посматривающие сегодня на соседние успешные муниципальные образования, отметили бы и у нас конкретные изменения в лучшую сторону, у людей появилась бы вера в правильность выбранного районной властью курса. Прошедший год был сложным и напряженным, но, несмотря на все трудности,  мы не стояли на месте.

Я встретился с исполняющим полномочия главы администрации района Виктором ТИТОВЫМ, чтобы услышать из первых уст, чем живет район сегодня и что его ждет в ближайшем будущем.

- Виктор Борисович, закончился очень сложный год. Вы не жалеете о том, что взвалили на себя все тяготы района?
- Об этом не может быть речи. Идя во власть, я вовсе не искал лёгкой жизни и отдавал себе отчет в том, что придётся жертвовать и личным временем, и силами, и какими-то увлечениями, требующими свободного времени. 
Путь, который выбран, конечно, нелегкий. Необходимо, чтобы предпринимаемые нами усилия были бы результативны, давали заряд сил и уверяли  в том, что каждое принятое решение - выверенное и необходимое как в интересах района в целом, так и отдельно каждого жителя. 
Какой срок ты проработал в руководящей должности для жителей неважно. Для селян главное, чтобы каждый день все структуры и системы работали исправно, без сбоев. Чтобы строилось жилье, ремонтировались дороги, в домах было тепло, чтобы у людей была работа... 
И мы это делали. Может быть, не в тех объемах, в которых хотелось бы. Все вопросы и проблемы решить невозможно, но и не замечать этого нельзя. Возьмём, к примеру, газификацию. 8 лет назад к центральной школе была подведена газовая труба. И дальше вопрос не решался. Предыдущая администрация лишь заявляла: "Газ будет!" На сегодняшний день школа уже отапливается газом от блочно-модульной котельной, построенной инвестором по программе энергосбережения. В наступившем году планируется построить подобные котельные для отопления детского сада, зданий Администрации, ЦРБ, межпоселковый газопровод Татарск-Раёвка, перевести на индивидуальное газовое отопление 240 квартир посёлка,  Это лишь отдельные примеры. Не хочу загружать читателей цифрами. Да и не в них суть. Суть в том, что район на месте не стоит. Мой принцип: не надо много и красиво говорить, а надо молча и последовательно выполнять свою работу. 
 
- Виктор Борисович, будете ли Вы участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации района?
-  Да, я чувствую в себе силы, чтобы изменить жизнь людей в нашем районе к лучшему. Я  родился и вырос на этой земле, здесь жили и работали мои родители, поэтому мне глубоко небезразлична судьба района, и я сделаю всё, что в моих силах, чтобы людям жилось здесь как можно более комфортно, чтобы нам не стыдно было смотреть в глаза своим детям и внукам, чтобы земля наша нас радовала. Я верю в наш район и в наших людей, в их потенциал. К тому же, я член Политсовета местного отделения партии "Единая Россия", и Политсовет рекомендовал меня на эту должность губернатору, областной Думе и региональному руководству партии. Если это высокое доверие будет мне оказано районным Советом депутатов, то постараюсь его оправдать.
 
- Виктор Борисович, если Вы будете назначены на эту должность, то каково будет Ваше видение организации работы обновлённой администрации.
- Хочется изменить многое в положительную сторону. В то же время понимаю, что ничего не меняя, ситуацию не поправишь. Самым дорогим и дефицитным ресурсом являются люди. В каждой отрасли необходимы не только профессионалы, но и те, кто свои личные интересы смог бы отодвинуть на третий план и энергично, плодотворно работать на конечный результат, конкретными делами отвечать себе на ежедневный вопрос: "Что я сегодня сделал?" Исходя из этих посылов, если мне доверят руководство администрацией, с некоторыми, несомненно, придётся расстаться. Есть у нас чиновники, работающие по принципу: собрать сплетни и слухи, сплести интриги, столкнуть людей и, тем самым, извлечь свою личную выгоду, при этом, буквально не ударив палец о палец. Это люди равнодушные ко всему, кроме себя и собственных интересов, а равнодушие - это, на мой взгляд,  самое страшное в нашей жизни.  Любой руководитель должен быть, прежде всего, порядочным человеком. Я думаю, что люди могут простить руководителю многое: неведение, беспечность или плохие манеры. Однако они никогда не прощают непорядочности.  Администрация, в моём понимании, это слаженная, компетентная, работоспособная команда неравнодушных людей, а не большая кормушка, как представляется некоторым. Именно команда, потому что в одиночку, будь ты хоть семи пядей во лбу, всего не успеешь и не справишься, даже чисто физически.   
В этом случае появятся новые люди, обновится команда. Хотелось бы, чтобы это был работоспособный, грамотный, серьезный коллектив с зарядом на успех, чтобы жители положительно отзывались о деятельности районной администрации. И ставку в этом плане я буду делать на местные кадры. Неправда, что их нет, просто надо вовремя разглядеть неиспользованный потенциал людей. Важно, чтобы рядовые граждане изменили мнение о работе районных чиновников, а они, в свою очередь, выступали первыми помощниками для тех, кто хочет работать на земле монастырщинской, сделать что-то нужное.
 
- Как складываются на сегодняшний день взаимоотношения исполнительной и законодательной властей района?
- Сформирован работоспособный Совет депутатов. Я благодарен главе района Александру Голубу, депутатам за конструктивный подход к решению проблемных вопросов. Поддержка наших инициатив со стороны депутатского корпуса района очень важна. Мы находим взаимопонимание, а значит, вместе будем продвигать район по всем доступным для нас направлениям, преследуя одну цель - сделать более качественной жизнь людей.
 
- В каком ключе строите работу сейчас?
- На сегодня главной стратегической целью, как я уже говорил, является превращение района в территорию комфортного и благополучного проживания людей. Эта цель будет реализована по нескольким приоритетным направлениям: развитие агропромышленного комплекса, привлечение инвестиций, развитие индивидуального предпринимательства и решение социальных вопросов. Так как район относится к дотационным, то единственная возможность достичь социально-экономического роста -  участвовать во всех существующих федеральных и региональных программах. Попытаемся взять все, что можно.
Мы как, повторюсь, район дотационный не представляем себя без поддержки региона. Безусловно, губернатор Алексей Владимирович Островский оказывает району большую помощь, сориентировав работу отдельных департаментов области на решение проблем муниципалитета, и работа в этом направлении будет продолжена.
 
- Виктор Борисович, Вы всего четыре месяца исполняете полномочия главы администрации, за это время у Вас появилось уже достаточное количество единомышленников, но и критиков прибавилось. Высказываются мнения, что район пришёл, чуть ли не к развалу. Обвиняют во всех грехах и бедах администрацию и местное отделение партии "Единая Россия". Ваше отношение к этому.
- Начну с партии. Если что и сделано в районе положительного в последнее время, то не без участия единороссов. "Единая Россия" на сегодняшний день самая крупная, организованная, действенная и способная взять на себя ответственность политическая сила в районе. В этой связи хочется спросить, а что позитивного, кроме критики, привнесли те же коммунисты или справедливороссы? Не просматривается этого.
Ну а критика, конечно, всегда вещь полезная. Она подталкивает к анализу и развитию. Нужно только отличать критиков от так называемых критиканов. Если первые, критикуя, пытаются подсказать пути выхода из ситуации, желают лучшего для района, то критиканы льют свою "чернуху" только ради самой критики, их оппозиция - ради оппозиции. "Всё плохо!" - вопят они во весь голос, - "Снимите с работы того, посадите этого!" - кричат, порой, не контролируя свой оппозиционный раж. И ничего взамен не предлагают. Им всё равно, кого и за что критиковать, для них собственный рейтинг и имидж куда выше. Они в оппозиции к любой власти. Вот недавно, обращаясь к оппозиции, небезызвестный Александр Григорьевич Лукашенко сказал: "Милости просим впрягаться в телегу и тащить воз!" Правильно сказал. Так, нет же, тащить они не хотят, а ехать на возу всегда проще. Они удобно уселись в этой телеге и без устали погоняют (критикуют) тех, кто телегу тащит. Позиция, куда как более выгодная. Эти критиканы для района ничего не сделали, а мания величия хороша, извините, только в дурдоме. 
Есть и отдельная группа людей, которым нравится жить в бардаке, для них он стал родной стихией, где можно жить по "таежным" законам, воруя друг у друга и у государства, лгать, "кидать", лезть без очереди, гордиться собственной противоправной "шустростью", завидовать другим, более "шустрым" и плюс ко всему этому, постоянно жаловаться на всеобщий бардак. Как говорится, "это наша корова, и мы её доим"… Хлева эти мы вычистим, и тогда эти людишки, по выражению Тургенева, с такой маленькой душонкой, которая позволяет писать всякие гадости на заборах, будут высвечены очень ярко. И для людей станет понятно: что, почему и как.
А те, кто работают, они всегда уязвимее, у них всегда легче найти ошибки…
 
- Могли бы Вы дать общую оценку работы предыдущей администрации района?
- Вы знаете, давать оценку своему бывшему начальнику - дело неблагодарное. У любого человека, тем более, у его команды, есть несомненные плюсы и минусы. Бесспорно, решающее слово всегда за руководителем. И это правильно. Именно он определяет стратегию и тактику работы, её основные направления и приоритеты. Я работал первым заместителем главы и реализовывал те направления работы, которые мне были обозначены и поручены, старался это делать добросовестно, с полной отдачей. Отчитываться за работу всей администрации, по всем направлениям работы кажется мне нелогичным. Если меня изберут главой администрации, я это, несомненно, сделаю и перед Советом депутатов, и перед населением района, проработав в этой должности определённое время.
На сегодняшний день у меня сложилось определённое видение процессов, происходящих в районе, негативных и позитивных тенденций его развития, и я намерен последовательно реализовывать линию на созидание, на стабилизацию обстановки. Именно живя спокойно, с уверенностью в будущем мы сможем достичь позитивных результатов. Нужно чётко отдавать себе отчёт в том, что наш народ устал от нестабильности и постоянной смены власти, от бесконечных перестановок руководящих структур. Район наш не Клондайк,  где добывается золото и нефть. Однако непомерных амбиций у некоторых наших доморощенных политиков хоть отбавляй. Некоторые "бывшие" и "настоящие" до сих пор пыжатся, юродствуют, "мутят воду", не понимая того, что время  их ушло, что в одну и ту же реку дважды не войти.  
Именно стабильность и предсказуемость - залог успешного движения вперёд.  Мы это отчётливо видим сегодня на примере передовых районов области: Сафоновского, Починковского, Кардымовского, Руднянского, Новодугинского и ряда других. Там не выясняют, кто главнее. Всё давно на своих местах, и это позволяет добиваться ощутимых результатов социально-экономического развития, улучшения экономических показателей, внедрения передовых технологий и методов ведения хозяйства, а в конечном итоге - улучшения качества жизни людей, живущих на этих территориях.
Таким районам и область охотно помогает, вкладывая в их развитие значительные суммы финансовых и материальных средств. Нам же никто не поможет, пока мы сами не определимся с тем, чего мы хотим. Никто не даст денег под сомнительные амбиции местной власти, не подкреплённые экономически-обоснованным анализом, без гарантии того, что эти средства не будут пущены на ветер, а принесут конкретный результат. Попросту говоря, если мой сосед дебошир и пьяница, то какой смысл мне ему помогать? Всё равно или пропьёт, или потеряет…
 
- Какую краткую оценку Вы дали бы своей работе в этом году?
- Оценку своей работе я дать не могу, по той простой причине, что оценивать самому себя не очень правильно, да и просто неприлично. Могу сказать, что стараюсь что-то сделать, что-то изменить, стремлюсь всегда к большему. Если говорить о себе лично, могу сказать одно, что когда я уже не буду в высокой должности, а большинство моих земляков, поздоровавшись, протянут мне руку, с уверенностью смогу сказать, что свою должность занимал не зря. Оценка людей - это самая высокая оценка в твоей работе.
 
- Ваше видение такой проблемы как оптимизация школ.
- Отвечу кратко. Я за разумное, взвешенное и поэтапное решение этого вопроса и только тогда, когда в данном, конкретном случае такой шаг будет действительно необходим и не обернётся безвозвратными социально-экономическими потерями для территории и людей, на ней проживающих, прежде всего, детей. Любая реформа имеет смысл, если она идет от головы. В этом смысле оптимизация - не всегда оптимизм. И здесь одни только школьные автобусы проблемы не решат. С закрытием школы, почты, клуба этим же автобусом последние жители уедут - за лучшей долей.  Это наблюдается в целом по стране, поэтому допускать такое у нас в районе, где и так население уменьшается пугающими темпами, попросту непозволительно…
 
- Что является приоритетным для экономического оздоровления района?
- К сожалению, наш район относится к депрессивным районам области. Конечно, главным останется формирование прочной налогооблагаемой базы, создание рабочих мест. Все это станет реальным лишь в том случае, когда инвесторы захотят работать на монастырщинской земле.
 
- Что делается для того, чтобы они захотели работать?
- Увеличение объема инвестиционных ресурсов рассматривается администрацией района как один из основных факторов обеспечения роста экономического развития и повышения на его основе качества жизни населения. Работа с инвесторами - это ещё непаханое поле. Они пока отсутствуют, и это, помимо прочего,  недоработка администрации района.  В плане инвестиций надо говорить о крупных аграрных холдингах, которые уже пришли в некоторые районы области. Это аренда и обработка земли, создание рабочих мест в районе и возрождение сельского хозяйства. Основной приоритет для нас именно сельскохозяйственное производство.  Считаю, что в наших климатических условиях наибольшую перспективу имеют именно крупные сельхозпредприятия. Мы пережили уже период под лозунгом "фермер накормит страну". Но, к сожалению, ничего не получилось. Реальную товарную продукцию, которая сможет конкурировать на нашем рынке в условиях вступлении в ВТО, смогут дать только крупные и средние сельхозпредприятия. Все остальные просто не выдержат конкуренцию. И боюсь, что фермеры в том числе. Чтобы фермер работал, ему нужно оказать поддержку. А если у него только гектар земли и вилы? Ну, извините, он в конечном итоге эти вилы… бросит и скажет, что не может конкурировать. Ну а купить технику - это нужен стартовый капитал в несколько десятков миллионов рублей как минимум.
Необходимо создать реестр инвестиционно привлекательных земельных участков и промышленных площадок, разработать инвестиционный паспорт, который содержит информацию о потенциале района. Администрация готова рассмотреть все предложения со стороны инвесторов. Но работать будем только с теми, кто внятно и конкретно формулирует свои идеи и подходы. Инвесторы должны не только пользоваться, но и отдавать, быть социально ориентированными. 
Для того чтобы осуществить любой проект, нужна жесткая воля, прежде всего, управленческая воля. Если мы поставим задачу и грамотно рассчитаем ресурсы, подберём кадровый потенциал и наметим шаги развития, то результат все равно появится.
Но нельзя не учитывать и ещё один важный фактор: можно привлечь сколь угодно инвестиций на территорию района, можно сделать благо для каждого, но при этом не достичь главной задачи - создания единого общества. Хоть нас давно не выстраивают в колонны демонстраций, мы одна семья, и всех нас волнует вопрос: "А что будет завтра?" Поэтому, видение перспективы, умение сплотить, а не разобщить людей - сегодня как никогда важно.
 
 - Какие планы в наступившем году?
- Главное,  я повторюсь, конечно, будем активно привлекать инвесторов. Мне, как исполняющему полномочия главы администрации, очень хотелось бы со стороны жителей понимания того, что быстро все решить невозможно. Я за конструктивный диалог, конструктивную критику. Не принимаю пустословия и безделья. Знаю все проблемные, болевые точки нашего района. Пошагово будем делать все, что в наших силах. Моя сокровенная мечта - вернуть району былое уважение и вполне заслуженные позиции, сделать так, чтобы работа на селе вновь стала престижной, а молодежь не искала пристанища на стороне. Это то, о чем должен думать каждый руководитель. 
 
- Виктор Борисович, каким принципом Вы руководствуетесь в работе? 
- Если что-то задумал, поставил перед собой цель - останавливаться нельзя. Движение должно быть только вперед.
 
 - Какими словами Вы описали бы свой стиль руководства? Что хотелось бы изменить?
- Я буду критичен к себе. Иногда надо быть более жестким, потому что для  демократического стиля наше общество пока не созрело. Никогда не принимаю решения сгоряча. Стараюсь разобраться, всё обдумать и взвесить. Хотя я понимаю, что результативность работы зависит от ответственности всех специалистов администрации, а не от страха, что начальник спросит - надо делать. Я придерживаюсь такого правила, что в войне побеждает не самая сильная армия, а армия, во главе которой стоит мудрый полководец. Древнекитайский полководец Сунь Цзы писал по этому поводу: "Кто - еще до сражения  - побеждает предварительным расчетом, тот выигрывает битву", а его соотечественник философ Лао Цзы говорил: "Искусный солдат не теряет спокойствия. Великий генерал побеждает без боя. Могущественный правитель правит не унижая".
 
- Как Вы считаете, какая самая большая проблема в нашем районе?
- Демографическая ситуация. Население района катастрофически уменьшается. В районе проживает уже около 10 тысяч населения, смертность в 4 раза превышает рождаемость. В некоторых школах в этом году нет ни одного первоклассника. Уезжают молодые семьи с детьми. Проблему эту надо решать кардинально, прежде всего, создавая рабочие места и улучшая условия жизни молодёжи.
 
- Что бы Вы хотели пожелать монастырщинцам в новом году?
- По традиции, в первую очередь, всем своим землякам в наступившем году хотелось бы пожелать здоровья. Во-вторых, терпения, потому как в нашей жизни - это весьма необходимое качество. Я бы даже сказал, терпимости по отношению к тем людям, которые нас окружают. У нас не хватает чувства терпимости к недостаткам других людей, мы утратили чувство доброты, и та агрессия, которая сегодня стала превалировать во взаимоотношениях, не только к власти, но и друг к другу, страшит. К чему мы придем? Слишком много сил и времени мы тратим на вражду и злобу, а жизнь не настолько долговечна. Она слишком коротка, чтобы тратить её на всякого рода противостояния. Нам надо научиться просто по-человечески любить свою малую родину, именно то место, в котором мы живём, и помнить, что всё зависит только от нас самих. 
Дорогие земляки, с наступившим вас 2013 годом и Крещением! Пусть этот год принесёт нам много радости, удачи и успехов!
Интервью провёл 
Владимир ШУПИЛКИН
 
 

Новое в работе ЦРБ

Свет Божий воссиял над  больницей

В третий день празднования Рождества Христова в бывшем родильном отделении ЦРБ по инициативе главного врача Владимира Чепетова было открыто новое дневное отделение  при поликлинике на 20 койко-мест для пациентов, которые будут  бесплатно (в рамках госстандарта) поправлять свое здоровье. 
 В этот день больницу посетил настоятель Свято-Успенского храма п. Монастырщина иерей Андрей Никитенков с группой детско-юношеской воскресной школы во главе с ее руководителем матушкой Любовью Никитенковой. Гостей встречал главный врач В.К. Чепетов и медперсонал всех отделений райбольницы. 
Настоятель храма совершил молебен по освящению. По его окончанию были окроплены все палаты, коридор, холл и кабинеты отделения. Настоятель  кратко рассказал о светлом и радостном празднике Рождества Христова, призвал медицинских работников  быть милосердными и сострадательными к пациентам, вселять в них надежду на выздоровление, добросовестно относиться к своим обязанностям. Профессия врача – это подвиг, она требует самопожертвования, чистоты души и помыслов.
Главный врач В.К. Чепетов поблагодарил священнослужителя храма и учащихся воскресной школы за освящение нового отделения и прекрасный рождественский концерт, который они дали в терапевтическом отделении №1, выразив уверенность в успешной работе открывающегося отделения. 
Состоявшееся освящение стало еще одним доказательством  тестного и плодотворного сотрудничества Свято-Успенского храма и центральной районной больницы. 
Свет Рождественской звезды воссиял над ЦРБ, наполнил сердца присутствующих любовью к ближнему, светом радости и надежды. 

Спасибо депутату

Пополнился новым, современным оборудованием стоматологический кабинет поликлиники. В конце прошлого года благодаря финансовой помощи депутата Смоленской областной Думы Андрея Александровича Шматкова  была приобретена современная  стоматологическая установка. Эта не первая помощь депутата  центральной районной больнице. Новая стоматологическая установка оставила нескрываемую радость не только  врачам, но и их пациентам. 
 

Операционная сменила свой «наряд»

«В операционном блоке работать стало намного приятнее. Здесь недавно закончился капитальный ремонт, в ходе которого на стенах и на полу была положена облицовочная  плитка, а потолок окрашен, на место деревянных оконных рам поставили стеклопакеты. Недавно были приобретены современные аппараты для дачи наркоза и слежения за больным во время проведения операции», - рассказал, заведующий хирургическим отделением Михаил Федорович Судаков.
 

Компьютерный флюорограф

В рамках модернизации здравоохранения во флюорографическом кабинете в декабре  был приобретен и установлен новый цифровой компьютерный флюорограф, преимущество которого  состоит в том, что он в десять раз меньше прежнего флюорографа дает облучение, снимки качественные, их расшифровка выполняется в очень короткий срок. В флюорографии трудятся рентген-лаборант Красных В.А и врач-рентгенолог Макеев М.В. У обоих за плечами немалый стаж работы.

В автопарке пополнение

Недавно автомобильный парк больницы увеличился еще на четыре единицы новой техники. В рамках модернизации  здравоохранения было получено три    автомобиля  УАЗ-«Скорая медицинская помощь» и один автомобиль «Нива». Теперь специализированным автомобилям не страшны ни распутица,ни снежные заносы на дорогах. Они смогут доставить фельдшеров в любую точку района.

Открылся новый кабинет

В здании центральной поликлиники  открылся новый кардиологический кабинет, где внимательно выслушает жалобы на ваше здоровье врач-кардиолог Чепетова Татьяна Владимировна, вернувшаяся работать на свою малую родину. Она окончила в 2002 году Смоленскую медицинскую академию, в 2004 году - ординатуру, а в 2008 году - аспирантуру. После чего Чепетова Т.В. работала врачом-кардиологом в г. Москва. 

В настоящее время Т.В. Чепетова работает  в Соболевской врачебной амбулатории, а с 14.00  ведёт приём  пациентов в поликлинике ЦРБ.
Подготовила страницу Татьяна МОИСЕЕНКОВА
 
 
 

Во саду ли, в огороде

Сказка, воплощенная в реальность

Прошедшим летом по заданию редакции я поехала на улицу Красная Заря. Один из домов был виден издалека. Он был таким симпатичным, походил на заграничный особняк. Под стать ему оказался и участок с множеством лилий, лилейников, ирисов, альпийской горкой, куртинами туй и еще многих других различных хвойников. 

- Сказка прямо, - похвалила я, знакомясь с хозяйкой дома Ириной Подгурской.

- Это только сказки скоро сказываются, а мы, сколько 

живем, столько и благоустраиваем свою территорию. За 

годы работы на участке я почти освоила профессию ландшафтного дизайнера. По-настоящему приобщившись к этому делу, захотела преобразить свой участок. Решила, что сад должен быть декоративным,- рассказала мне Ирина.
 Не только сад, огород, но и грядки радовали глаз. Они у нее были  красивые, необычной формы и хорошо вписывались в садовый пейзаж. На участке газоны с  дорожками и пышными из различных цветов и кустарников бордюрами. Имеются теневые садики со скамьями и площадка для отдыха с водоемом. Растения с серебристыми и белыми соцветиями и листьями, будто специально созданы, чтобы добавить света в теневой уголок. Все дорожки засыпаны гравием, галькой. 
Раньше к водоемам относилась равнодушно и вполне допускала, что их на участке может и не быть. Но однажды захотела иметь пруд и в своем саду. Место и форму для водоема придумала сама. Вот посмотрите, что получилось из задуманного, - сказала мне Ирина, подводя к созданному ею пруду.
К осени на грядках осталось  уже немного овощей и зелени, но с участка этого не видно: огород закрыт эффектным цветочным бордюром.
 

Цветы на земле и на доме

Татьяна и Петр Андруковы, которых видите на этом снимке, жили и работали в г. Мурманск. Шесть лет назад, выйдя на заслуженный отдых, переехали в райцентр и занялись огородничеством, подворьем. Думаю, нашим читателям будет полезно и интересно послушать рассказ Татьяны о том, как их мысли обретали реальные черты:
- Купив в поселке дом, два года жила одна, муж приезжал только в отпуск. А как только он достиг пенсионного возраста,  переехал на постоянное местожительство, вместе стали вести домашнее  хозяйство.  Завели курочек, растили цыплят. В настоящее время в нашем дворе содержатся два десятка кур.  На приусадебном участке выращиваем все необходимые овощи, ягоды и фрукты для себя и детей, которые остались проживать на Севере. Конечно, нам захотелось как-то украсить и усадьбу. Вначале эту идею подала дочь Ирина, воспитатель детсада. Из пластиковых бутылок общими усилиями изготовили ландыши, колокольчики, часть из которых украшает одну из стен дома. В дальнейшем планируем разбить еще больше  клумб, цветников, посадить на них  как можно больше живых цветов. В зимний период будем трудиться и над изготовлением новых  поделок. 
 

Старая любовь не ржавеет

Одна  моя знакомая любит выращивать разные цветы, но самыми любимыми для нее с давних пор остаются лилии и цветок наших бабушек и мам – герань или пеларгония. Я хоть и не жила в деревне, но по фильмам за названием  герань вижу окошко маленького деревенского дома с белыми кружевными занавесочками, а на подоконнике в глиняном горшке куст весь в ярко-красных «шапках» цветков.  Почему-то именно с красным ассоциируется у меня герань, это, наверное, потому, что  других никогда не видела.  Хотя у моей знакомой в настоящее время есть белая, розовая, малиновая, морковная и многих других расцветок герань.  Если  лилии разделить по расцветкам,  то можно насчитать порядка 25.  Луковиц лилий одного вида  бывает  так много, что она их продает, а взамен  покупает и сажает луковицы новых видов. Бывает, что и обменивается посадочным материалом с другими любителями цветов. В ее лилиях часто любят фотографироваться. Вот одно такое фото из ее домашнего архива.

Страничку подготовила Татьяна МОИСЕЕНКОВА

 

 

Дата последнего изменения 05-09-2013

Система Orphus

Официальный интернет-портал правовой информации

Телефоны экстренных служб

Противодействие коррупции в Смоленской области

8-800-200-19-01

© Муниципальное унитарное предприятие редакция газеты "Наша жизнь" муниципального образования "Монастырщинский район" Смоленской области, 2017

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

(48148) 4-17-75 тел./факс.: 8 (48148) 4–31–19
E–mail: nasha_shizn@rambler.ru

Почтовый адрес: 216130, Смоленская область, п. Монастырщина, ул. Ленинская, д. 44

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!